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    “回头我就着手起草，把雨季、雪天、山路行车的注意事项全都细化进去，形成一本咱们运输科自己的安全手册。”

    “同时，把车辆的定期检修、出车前的安全检查流程也全部规范起来，纳入台账管理。”

    “好，这件事就交给你了。”何卫国点头，又将视线移到设备管理员刘明身上：

    “刘明，现在设备和油料统计都归你管。”

    “首要任务是堵住漏洞。”

    “你根据车队每辆车的型号、车况和历史耗油数据，尽快制定出一个科学、合理的油耗标准，作为今后报销和核查的依据。”

    “同时，建立严格的车辆保养台账，按行驶里程进行强制保养，执行‘谁用车，谁负责检查’的原则，责任必须落实到个人。”

    刘明眼睛一亮，立刻回应：

    “科长，您这办法好！”

    “有了科学的油耗标准，再想虚报冒领就难了。”

    “保养台账我马上落实，确保每辆车都处于良好状态，最大限度减少路上抛锚的风险。”

    何卫国满意地颔首，接着看向张婷婷和办公室主任陈大福：

    “婷婷，你主要负责所有补贴标准的细化和申请流程的明确，务必简洁清晰。”

    “陈主任，这方面您经验丰富，需要您帮着把把关。”

    “核心就两点：一是标准公开，让每个司机都清清楚楚自己该拿多少。”

    “二是效率，司机出差回来后，补贴核算与发放，必须在三天内完成！要让兄弟们及时拿到应得的报酬。”

    张婷婷用力点头：

    “科长，您放心，我一定把每一条都列得明明白白，争取让所有人都能一眼看懂。”

    陈大福也感慨道：

    “科长，您说得对啊！早就该这样了。只有咱们科室内部一切透明、规矩清楚，下面的兄弟们干活才能安心，才有劲头！”

    何卫国最后总结道：

    “好！那就辛苦各位，按照今天会议确定的方向，两天之内拿出各自负责部分的初稿，由陈主任汇总。”

    “然后我们再讨论，最终定稿执行。”

    他稍作停顿，再次看向陈大福：
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