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    之前这几个项目集团的老人都有向秦远图提过这件事，可对方碍于兄弟情面，将这口饭让给了赵刚。

    现在秦朗能够收回，可以说为集团每年省下了上千万。

    有缺定有替，秦朗看向前排的中层以上员工，开口说着，“远图集团十年以上工龄，均可自荐，试用结束，待遇比从前提高百分之十。”

    众人哗然，几个公司老人站起，纷纷想要接下这两份“大钱”。

    秦朗自然来者不拒，将这些人的名单全都记了下来。

    业务方面大概就这些，剩下的就是关起门来要说的话，新的规章制度也紧跟发放。

    “今天的远图集团会格外繁忙，所以会将今年所赚钱的百分之十，用来发放员工分红。”

    这一瞬间，所有人全都震惊了。

    员工分红？这件事她们压根就没有听过。

    “没想到老板挣钱还能给员工分钱！我要在这干到死！！”

    “天啊，小秦总真是大方，这公司就算是倒闭了，老天同意我都不同意！”

    可这只是秦朗的开胃菜，员工待遇必须提升，不仅能影响员工的积极性，更是给未来百年立下规程及。

    “另外，公司实行升职审核制度，员工每年都两次审核机会，根据今年表现向总公司提交升职审核。”

    “一年两次，升职审核！天啊，小秦总真是太为我们这些底层员工着想了！”

    “就是就是，没背景，没经验，我们只要拼一拼，以后也未尝混的差！”

    集团老人对秦朗投来赞许的目光，不得不说，这招攻心为上，走的实在是太漂亮了。

    先是断掉附着在集团的“寄生虫”，再提升员工福利，为员工争取利益，妥妥的良心企业家形象。

    这哪是纨绔？这分明就是明主！

    大会在众人热烈的掌声下结束，秦朗来到总裁办公室，一屁股坐在老板椅上。

    马良关轻敲办公室门，搓着手有些不知该如何开口。

    “为赵刚来的？”

    秦朗在来之前，就已经将公司做好了背调，包括这个马良关，自己二叔家的儿子，算是自己的表哥。

    马良关年长自己八岁，大学本科毕业，算是精英人才，几年为远图集团带来不下十亿的利益。

    所以秦远图特意提拔马良关，为远图集团CEO，年薪二十万起。

    二十六岁，能走到这个位置，马良关没有点本事是不可能的，做事谨慎，思维缜密的性格，就是他这次来的目的。
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