第585章 顶峰相见-《日本投资家》
            
            
            
                
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    你姐夫当年选择就读早稻田大学社会学这一个专业的时候,完完全全地就是出于他个人的兴趣。
    再说了,我就不相信你姐夫毕业之后会像普通大学生一样是四处投个人简历去找工作。他脑袋里面想的,恐怕就是投什么项目好呢?
    换做其他人,家境一般的大学生,会有多少人主动的选择社会学这类极高概率是毕业即失业的大学专业?
    我们文科生比起理科生在找工作上面本就要难很多。要是在大学专业上面还不选好,那就更是难难难了。
    像我们这一个班学人力资源管理的,最后真正能够有几个人会从事相关的专业工作。至于今后进入到公司的中高管理层,不说没有,也是凤毛麟角。”
    藤原玲奈宽慰道:“伱这也太悲观了。连我都能够进入小河影视公司的人事部从事了本专业相关的工作。我相信,我们班的大部分人还是都可以。”
    百濑美晴攥紧了两手的拳头,直来直去道:“若不是我了解你,光凭你这话,我就想打你了。
    没有背景和关系的应届毕业大学生,一开始就想进入公司的人事部,还是知名大手企业的人事部,做梦吗?
    事实上,这普遍都会被安排去销售部。理工科的应届毕业生,不是被安排去一线工厂,就是被安排去研发部门。
    后者一般只属于名牌大学相关专业应届毕业生的专属,而前者就是非名牌大学相关专业应届毕业生的宿命。
    成蹊大学是由三菱集团出资创办,每年也都会有许多应届毕业生进入到三菱集团工作。可是,他们都干了些什么具体的工作呢?
    有受到三菱集团的重视吗?对他们进行了有针对性的培养吗?今后,这晋升的空间大吗?
    残酷的现实就是,真正能够进入三菱集团重要部门,特别是核心部门的,还是那些东京大学毕业,京都大学毕业,东京工业大学毕业……的应届毕业生。”
    她说到这里停顿了一下,拿起面前的啤酒杯是又喝了一大口,接着继续道:“我们成蹊大学的应届毕业生就算加入了三菱集团,也都是被分配去公司里面不重要的部门岗位,以及做一些边缘化的工作。
    其中少不了什么售后服务,行政文员,维修工作等等。要不然,就是被分配到各个网点上面去。
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