第(1/3)页

    王厂长收拾了一下心情。

    继续对楚倩介绍道。

    “除了百分之百果汁的标语，我们企业还有另外一个标语。”

    “也相当于是我们的企业文化！”

    楚倩好奇。

    “那是什么？”

    王厂长继续带着楚倩往里逛。

    果然，很快就看到一个大标牌。

    王厂长指着标牌介绍起来。

    “另一个标语就是——保护蓝天白云，造福子孙后代!”

    楚倩有些不解。

    直接询问到。

    “果汁和这两个事情有什么关系呢？”

    王厂长继续领着楚倩往前走。

    正好遇到前面正在装货的货车。

    他指了指产品的箱子。

    “我们会员果汁，会通过包装来寻找流失儿童，来做一个公益的广告。”

    出现仔细一看，果然发现。

    果汁的盒子上印的各种孩子的图片。

    上面还有小孩子的各种资料。

    以及他们是怎么丢失的。

    楚倩看到这个广告不禁有些动容。

    “很少有企业，愿意牺牲自己的产品包装，将这些东西印在包装上。”

    王厂长认真的说到。

    “其实我们惠源吧，也是想着为流失儿童做一点贡献。这些因为意外失去儿子的女儿的父母，我们见过很多。”

    “他们会花费很大的代价，去寻找自己的亲生儿子和女儿，每天都在自责和后悔中度过余生。”

    “我们也是希望尽自己的所能做出一些贡献。”

    楚倩点点头。

    “不容易啊！”

    直播间的水友们都是感慨万千。

    “我为自己一开始误会惠源自罚三杯，原来真的有这样的神仙企业！”

    “真的错怪它了，友友们，这企业文化我真哭了！”

    “以后我家的果汁只喝惠源，咱们也为是儿童尽一份力！”

    “哎，惠源集团真是大爱，自己都快破产了，竟然还想着献爱心，做公益！”

    “什么叫格局？什么叫良心企业？铁汁们，这回知道了吧！”

    “到底是谁污蔑惠源果汁呀，我一定不会让他有好果汁吃！”

    “……”

    楚倩看到直播间水友们的评论。

    也终于稍稍有些欣慰。

    至少让水友们国内的企业树立起来信心。

    不过这还不够。

    接下来，她打算让水友们知道。
    第(1/3)页