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    心如明镜的乔敏对着黑黑的电脑屏幕枯坐了半个多小时，手机上响起了下班打卡的提示铃，她抓起手机来看了一眼，没有犹豫——她收拾桌面，提包下班。

    同事纷纷侧目，有人问：“你……你走啦？”

    乔敏“嗯”了一声，吊着脸走了。

    桑德拉坐在办公室里打电话，她将这一幕看得清清楚楚。电话里的人显然是和她同级别的管理者，那人问：“你都谈妥了？有没有刺头？”

    桑德拉回道：“刺头算不上，脾气确实是有一点的。”

    (本章完)

    第140章  史无前例（中）

    史无前例。

    不管是儿子的期末考试成绩，还是乔敏自己的绩效考评结果都是史无前例。而儿子的成绩只是小小的下滑，乔敏的年终答卷却几近触底。

    绩效考评结果为c是怎样的一种可怕呢?升职没戏，奖金无望，无限整改，约等于让员工自己卷铺盖走人。

    乔敏愣住了，她深知绩效考核的套路，不会有员工主动给自己打c，这是桑德拉强制分配后的结果——她成了团队中的那个倒霉鬼。

    乔敏不可思议地盯住了桑德拉，她心里燃起一股怨恨，心想：这可真是捡熟的杀呀！

    “你有什么想说的？可以谈谈你的看法。”桑德拉摆出了民主和谐的姿态。

    “我们是中后台业务支持部门，工作结果本来就很难用具体数据指标来衡量，我想问问，其他人的工作结果比我好在哪里？”乔敏忍下冲动，尽力理智起来。
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