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    D、掌心向上，五指并拢。”

    若说这样的题目还能测测你内心的性格或心理，那么第二道题目开始，他们就完全搞不明白题目的意图是做什么的了：

    “若是让你拥有一种超能力，你会选择（）

    A、可以放出很臭的屁驱赶敌人。

    B、可以呕吐出腐蚀性的液体。

    C、可以吃进去翔，拉出来香喷喷的食物。

    D、可以使得全身的体毛变硬变长。”

    后面的18道题目有一大半是这种无厘头或者恶心的…完全看不出出题者的意图是什么，也猜不出这些测试题有什么意义。

    整个会客室异常的安静，呼吸声音稍大一点的都能听得出来。

    看到没人说话，谢筱峰看向罗保全，问：“你跟张哲比较熟悉，刚刚他点评的时候你也在他旁边，知道他是怎么评分的吗？”

    罗保全回忆了一下上一次张哲在自己部门的会议室演讲的整个过程，又对比了一下今天下午张哲的表现，并没有发现张哲的行为有什么异常。

    于是便摇摇头，语气很是无奈：“没看出来，他就是每份试题都从头到尾看了一遍，然后就开始评分了。”

    “那就是他的点评应该还是根据测试题目来判定了啦？”谢筱峰边问边抓起测试题又看了一遍，可是还是看不出来些什么。

    张哲完全没料到自己装模作样的一番举动，却给公司高层造成了这么大的困惑，如果他知道的话，肯定会……

    拿着测试题看的更加仔细一点。

    谢筱峰把测试题放回桌面，环视一圈，很无奈的说：“那就是我们还得研究这个测试题啦？”

    公司的十个导师的头低得更厉害了，本来公司的测试和点评都是他们来把关的，现在被一个刚到公司的新人给超越了，而且还找不到翻盘的机会。

    谢筱峰看向他们，“研究测试题的重担，主要还是得依靠你们十个老师，多找些你们熟悉的求职者，让他们都做做这个测试，然后多总结一下，看看能不能找到其中的窍门，这个要抓紧点时间。”
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