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    李启安医生急忙呼吁大家：“照莹莹的思路走，别想这些，只想最常见的。”

    到底谢婉莹医生提出的这种由简入繁成功机率有多高。

    鲁瑜医生体内的兴奋剂不免减弱些。

    谁也没想到这个时候，靳科长在鲁小伙的肩头再拍两下：“你不是信任她吗？”

    医学团队的团队基础是信任精神。因此考验医学团队成员的首先不是其它而是信任。

    医院领导终究是医院领导，哪怕是被“嘲笑”不懂临床的设备科科长。

    (本章完)

    　　


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