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    其实刘明宇早就不用担心太多，哥斯拉体内既然隐藏着蓝色细胞，说明早就有蓝色细胞的存在。

    如果他真的拥有如此强大的同化能力，绝对不会准在哥斯拉的尸体中找到这种蓝色细胞，一定会在其他动物身上发现类似的细胞。

    可是截止到目前为止，除了哥斯拉体内提取的蓝色细胞之外，再就是黄毅实验室中的蓝色细胞，没有在其他地方看到蓝色细胞的身影。

    黄毅的实力还是可以信任的，关于蓝色细胞，刘明宇并没有点亮任何相关技术，全部都是由黄毅自己研究出来。

    又或者说是刘明宇点亮增加能量晶石产量的技术，导致了黄毅相关技术的研究成果出来了。

    不管怎么说，对于整体的研究成果来讲，都是好事一件。

    刘明宇又与黄毅聊了很长一段时间。

    黄毅在哥斯拉尸体中得到的成果，远不止提升能量晶石的产量，还有其他方面的应用。

    单纯蓝色细胞方面的应用，就有了好几个初步的设想。

    比如，利用蓝色细胞制造超高防御的活性防护服。

    不过这种设想只是初步的设想，具体还得慢慢研究。

    刘明宇根据黄毅的设想，在生物科技树中点亮了一些基础技术，让黄毅的研究道路变得更加宽敞。

    从研究室离开之后，刘明宇又去其他几个研究室逛了一圈，了解了一下他们各个部门的进展。

    整体的发展都还算不错，基本上是按照之前的例会中所阐述的计划实行着。

    每个人都铆足了劲头，希望能够体现出自己的价值。

    特别是他们知道，公司一直对外招募技术人员，那些原本的老员工，恨不得天天都沉浸在实验中，希望能够带来一点点成果。

    他们享受着公司最好的福利，但是大多数研究部的人，都没能够为公司研发出好的东西。

    在看到公司大规模对外招募技术人员的时候，他们能够不着急吗？

    别看他们是技术人员，除了一些真正的大佬之外，大部分技术人员并不是无可替代，很多人在相关技术方面都是重叠的。

    也就是说，换一个人来，同样能够做好这件事情。

    如果是以前没有享受过星辰集团的福利，也就算了。

    在他们享受过星辰集团的福利之后，把他们开除了，那还不如把他们杀了算了。

    其实公司一直都没有说过要开除员工，从成立公司以来，都没有开除过任何一名员工。

    只要兢兢业业的工作，完成公司下发的任务，就不会有任何问题。

    甚至完成得好的话，还有丰厚的奖励。

    那些后进入研究所的人，都会被前辈们告诫，一定要努力工作，不能偷懒。

    那些后进入研究所的人，不用太长时间，就会感受到前辈们的所说的话，随后又变成了后一辈的前辈。

    在消灭光明会之后，刘明宇一直有关注董建平的下落，其中一个丧尸转换厂，也一直被放在基地内进行制造，希望有一天能够把董建平给制造出来。

    要让他非常失望的是，截止到目前为止，不要说是董建平了，就连当初他们的同伴也没制造出来一个。

    如果不是可以非常确认当初杨志勇所抓的人就是董建平的话，刘明宇都想把丧尸转换厂换一个地方了。

    董建平这个人非常重要，关乎到基石的应用，刘明宇不得不想办法把这个人找出来。

    虽然目前来讲，基石除了吴景昊所说的那几种使用方法之外，并没有其他新的方法。

    刘明宇也曾经在吴景昊的帮助下，尝试着构建相关阵法，然而缺少关键内容，单纯依靠吴景昊所知道的内容，根本无法完成。

    刘明宇并没有怀疑过吴景昊在这方面说谎，因为吴景昊死了之后，被刘明宇制造成丧尸人之后，对刘明宇的忠诚达到了100%。


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