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    李翔给员工的这个时间算比较长的，现在很多工厂根本就把工人当做牛来使唤。

    这也没有办法，如今工人好招，只要是工作，很多人抢着做，工厂挑三拣四，工人自然也就没有什么“议价”能力，不管工厂怎么克扣，他们都只能逆来顺收。

    李翔能理解普通工人的辛苦和无奈，他也可以尽量给这些普通工人多一些福利，但这个福利必须在可控范围之内，也不会超出相关法律太多。

    两世为人的李翔很清楚一个道理，你对别人好，别人未必就对你好；你给工人更多的钱，工人不会想着这是老板在照顾我们，工人只会觉得，这是他们应得的，甚至会觉得，老板赚得更多，要不然怎么可能给我们这么高的工资？

    总而言之，工资再高，工人也不会感激老板，但高工资可以留住人是真的。

    那些指望用高工资、高福利鼓励工人主动努力、拼命干活的人，注定走不长远。

    这就是现实！

    你可以做好人，但做了好人，就别求回报。

    李翔可以给工人多几天假，但有薪假，该多少天就多少天，多出来的假期，就当平常放假，没有钱的。

    农历十二月二十七。

    李翔特意准备了几份小礼物，一早就来了工厂。

    现在还没到上班时间，办公室的人不多，张丹早就来了，看样子，似乎已经忙了有些时间。

    “怎么这么早？”李翔问张丹。

    张丹拿着一大堆的红包，一边塞红包，一边说道：“昨天才有时间去兑零钱，要忙的事情太多了，红包没有包完。
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