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    ”

    “好了，我们继续说下一个问题，就是公司的规章制度，张丹，你把问题总结一下。

    ”

    这些话不仅仅是对郭海波说的，也是在告诉在场的其他人。

    张丹翻开资料，说道：“我们制定的制度问题很多，生产和质检部门的权利划分问题，一直纠缠不下。

    ”

    “质量部门需要负责所有产品的出场检验，那就必须要求有任何情况，只要质量不合格就必须停止生产的权力。

    ”

    “生产部觉得赶货的时候，根本不可能停工。

    ”

    “其他部门要求简化报销流程，财务部门不同意，因为简化以后，他们不能保证报销的金额是不是真用在工作上了，容易被钻漏洞。

    ”

    “还有......”

    张丹连续说了一二十条，大多都是部门之间权利划分的问题，也有一些管理比较严格，员工接受不了的，员工的要求倒是不多，也好解决。

    部门之间的权力确实是有很多问题的，以前这些问题都在和稀泥，将就着来问题也不大，以后规模大了，还这样和稀泥，肯定是不行的。
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