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    若非是董事长的“领导帮她发现了看不见的潜能”，说不定她会拍拍屁股走人！

    明似言看着气成了两个小粉团的丫头，气呼呼的出去，倚在沙发上笑得更加肆意，声音也更大。

    回到办公室，简绮然发觉自己没有之前那么生气了。

    她开始查阅有关员工赋能发相关知识。

    在领导的帮助下，员工可以挖掘自己的天赋，充分发挥自我的能力。而这样的员工的工作效率更高，对领导和组织也更为衷心和敬业！

    下一步，她就要这么推进工作。

    下午茶时间，曲芳芳发放完福利品，走进茶水间，便看到了人资部的其他同事也在里面喝茶。

    还不小心听到了她们说，什么手机号。

    “喂喂喂，你们刚才在说谁的手机号？”

    “曲芳芳，你不想知道简绮然跟董事长是不是那种关系？你天天巴结在她后面没发现什么？”

    曲芳芳很冤枉的白眼。

    “没有发信啊什么可疑现象。”

    “不可能！我猜——她手机里一定有董事长的手机号！”而这个手机号，却是蔡艺做梦都想得到的！

    多好的上位机会呀，她怎么会白白放弃？

    于是，开始打着不切实际的主意。

    黄小雅也看着捧着茶过来坐下的曲芳芳。

    “曲芳芳，你去帮蔡艺问问，董事长的手机号多少。”

    “蔡艺想知道董事长的电话，真想当咱老板娘？”
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