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    第二天，梦菲酒店一下子变得热闹了，就想是炸了锅一样，大家都是忧心忡忡，都害怕被开了的是自己，毕竟一个部门要开掉百分之十，数字可是不小的。

    白桦可倒是好，自己提出的这么大的事情，可是自己竟然是悠闲地坐在办公室里面，喝着马思琪给泡的咖啡，看着报纸，就好像没有自己什么事情一样。

    “总经理，这是各个部门绩效考核之后的结果，还有每个部门准备开人的名单。”

    “我靠，这么快！”当白桦看到马思琪把这次绩效考核的结果交到自己的手上的时候，白桦是真心的吃了一惊。

    “没想到这帮家伙的办事效率还是挺快的嘛！”

    “怎样，小马，这些你都是亲自去看的吗？”

    “是的，总经理。”

    “每一个部门的考核我都去看过，只有一小部分里面掺杂着水分，大部分都是一些能力底下的员工们。”马思琪很肯定的说道。

    “好，很不错。”

    “告诉大家，下班前一个小时开会。”

    马思琪有些纳闷，人家都是午前上班的时候开会，可是这位新来的领导可好，跟人家就是不一样，竟然是每天在下班前来开会，不过。(本章未完！)

    第三百八十九章酒店的绩效考核

    自己也不能掺和任何意见，忙着说道，

    “好的，总经理。”

    白桦是坐在办公室里面没啥事的，所以自己看着时间差不多了便是早早地来到了会议室，可是就在马思琪帮着自己把门打开的那一刻，自己一下子愣住了，没想到竟然还有比自己早来到会议室的，自己仔细看了一眼，我靠，竟然全来了，无一缺席！

    看来最后一名竟然是自己了。 无错更新@

    呃…，没想到今天大家的自觉性比昨天好多了，有句古话说的好，没有铁的纪律，战车就开的不远啊！

    白桦坐下了以后，看了一眼各部门的领导们，自己发现，大多数人的眼睛上都带着黑眼圈。

    嗯…，看来，这个绩效考核给大家的压力还真的是不小呢。

    “啪…！”

    白桦随手一扬，直接把马思琪给自己的绩效考核的结果拍在了桌子上，气愤的说道，

    “这都是些什么啊…？”

    “我感觉这次开人的力度还不够。”

    “我看是你们这些人没有把昨天的会议精神领会好，今天我跟你们说清楚了，酒店现在的财务是养活不了这些闲人的。”

    “所以，我决定，明天在我们酒店再做一次绩效考核，只要是能力不够的，做事儿不认真的，不勤奋工作的，一个不留！”

    “这次我给你们的指标还是百分之十，不过这次我会派人去监督，如果哪个部门做的不好，营私舞弊，那我就开了这个部门的总监。”。

    第三百八十九章酒店的绩效考核

    　　


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